Vzdělavatel/ka v programu Učitel naživo+
Co vás na této pozici čeká
-
Příprava, realizace a reflexe výuky budoucích učitelů (včetně výukových sobot - 5x za šk. rok).
-
Spolupráce s provázejícími učiteli, kteří vedou studenty učitelství na praxi.
-
Koncepční práce na programu Učitel naživo+.
-
“Třídní” vzdělavatel ročníku (přijímací řízení, evidence docházky, zadávání a hodnocení prací, vedení tripartit, hospitace ve výuce studentů, konzultace k závěrečným pracím apod.),
-
Administrativa spojená s průběhem vzdělávacího programu,
-
Koordinační práce - spolupráce s externími lektory.
Co k této pozici budete potřebovat
-
V první řadě soulad s vizí a hodnotami programu a orientaci v tématu vzdělávání a školství a zájem o něj.
-
Ukončené pedagogické vzdělání v magisterském nebo doktorském programu.
-
Pedagogická praxe na základní nebo střední škole min. 5 let.
-
Zkušenost se vzděláváním dospělých (na fakultě připravující budoucí učitele nebo v rámci DVPP).
-
Zkušenost se žáky ze sociálně znevýhodněného prostředí.
-
Znalost obecné/oborové didaktiky.
-
Schopnost práce v týmu i samostatně.
-
Organizační schopnosti.
-
Výhodou je oborové zaměření na předměty matematiky, fyzika, IT.
Na co se můžete těšit
-
Nabízíme vám smysluplnou práci v kolektivu zajímavých lidí.
-
Dream team vzdělavatelský i realizační - budete obklopeni kolegyněmi a kolegy, kteří patří mezi špičky ve svém oboru a kterým se daří pozitivně měnit vzdělávací systém.
-
Prostor pro realizaci vlastních zkušeností a nápadů.
-
Příležitost se hodně učit, objevovat a získávat nové zkušenosti.
-
Pestré benefity: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, benefitní kartička, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna nebo možnost občasného home office,
-
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou s výhledem prodloužení smlouvy.
-
Požadovaná výše úvazku v rozmezí 0,7-1.
-
Termín nástupu: srpen 2026.
Jak se přihlásit
Své podklady posílejte přes odpovědní formulář na portálu Jobs.cz do 31. března 2026. Děkujeme.
Těšíme se na Vás!
Zasláním výše zmíněných podkladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.