Přihláška do vzdělávacího programu Lídři lídrům 2026/2028

Program realizují Učitel naživo, zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, z.ú. a JOB - spolek pro inovace.

* Označuje povinnou otázku

Příklad: 7. 1. 1985

Adresa trvalého bydliště

Doručovací adresa, pokud se liší od trvalé

Dotazník pro uchazeče ověřující připravenost, motivaci a soulad hodnot

Tato část přihlášky slouží k ověření připravenosti, motivace a souladu s cíli a hodnotami programu. Pomůže vám zjistit, zda je pro vás program vhodnou volbou, a zároveň umožní zreflektovat, co účast v programu obnáší. Odpovídejte pravdivě a podle svého aktuálního nastavení.

Každý rok programu počítá s mou účastí v rozsahu šesti dnů. První dva dny jsou v každém roce výjezdní. Mám na to čas a kapacitu. *
Do konce prvního roku programu mám absolvovaný koučovací, mentorský nebo facilitační kurz v minimálním rozsahu 40 h. Další možností je dokončený prověřený rozvojový program (od spolku JOB, v rozsahu 80 h). Tento závazek mám již splněný nebo jsem připraven/a ho splnit. *
Od druhého roku si každý účastník paralelně s kmenovým programem zkouší fungovat v roli podpory jednotlivým ředitelům nebo skupině ředitelů. Počítám s tím a mám na to kapacitu. *
Jeden rok programu stojí 24 tis. Kč. Dokáži si zajistit financování. *
Cena programu nezahrnuje kurz, který si uchazeči bez předchozího absolvování mentorského, facilitačního, koučovacího nebo průvodcovského kurzu v minimálním rozsahu 40/80 hodin doplňují v průběhu prvního roku. Počítám s tím. *
Minimálně 6 let jsem byl/a ředitelem/ředitelkou nebo zástupcem/zástupkyní základní, střední, či mateřské školy. *
Mám zkušenost s vedením lidí ve vzdělávání (např. vzdělávací nezisková organizace atd.) *
Mám zkušenost s dlouhodobým učením dětí či dospělých. *
V současné době zastávám tuto pozici:
Využívám ve své praxi mentoring, koučink, facilitační metody, cílenou zpětnou vazbu nebo reflektivní rozhovor. *
Spolupracuji anebo bych rád/a spolupracoval/a s dalšími školami nebo organizacemi ve svém regionu na rozvoji vzdělávání a zlepšování kvality výuky. *
Stojím o sdílení zkušeností a spolupráci s kolegy z jiných škol. *
Vidím smysl ve vzdělávání dalších lídrů ve školství. *

Vize organizace Učitel naživo: „Naším cílem je, aby se všechny děti ve školách učily naplno, s radostí a s rovnými šancemi. Proto podporujeme učitele, kteří ví, kam směřují, budují vztahy založené na důvěře a vytvářejí podnětné prostředí pro rozvoj každého dítěte. Ředitelé, které podporujeme, přivádějí k životu vizi školy zaměřenou na dítě, jeho vzdělávání a růst. Poskytují prostor a podporu, vytvářejí otevřenou a učící se společnost a neustále sledují skutečný dopad na žáky a jejich vzdělávání. Děti, které toto zažijí, budou připravené čelit výzvám a příležitostem 21. století..“

Jsem v souladu s vizí Učitele naživo *

Vize JOB – spolek pro inovace: “Jsme tu pro to, aby se vědomé učení, spolupráce a rozvoj charakteru staly nedílnou součástí života dětí a dospělých ve školním prostředí i mimo něj. Utváříme spolupracující organizaci, která je stabilní, učí se a naplňuje své poslání. Do pedagogického světa přinášíme koncept systematického, dlouhodobého profesního rozvoje pedagogů a škol. Budujeme kapacity pedagogických lídrů, kteří podporují kontinuální zkvalitnění vzdělávacího systému..”

Jsem v souladu s vizí JOB – spolek pro inovace *
Znám, rozumím a v souladu s Vizí Systému podpory a vedení ředitelů MŠMT. *
→Vize Systému podpory a vedení ředitelů MŠMT
Jsem v souladu se Strategií vzdělávací politiky ČR do roku 2030+. *
→ Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2030+
Jsem odhodlaný/á být tři roky součástí učící se skupiny. Učící se skupiny jsou založené na vzájemné spolupráci, jsou orientované na výsledky a vyžadují odhodlání se kontinuálně učit a zlepšovat. *
Jsem připraven/a sdílet své zkušenosti v této skupině za účelem společného učení. *
Jsem přesvědčen/a, že skutečných a udržitelných posunů se dosahuje spoluprací více aktérů. V komunikaci o tom, na čem pracuji a co se daří, používám převážně množné číslo “my”. *
Věřím, že se každý může podílet na tvorbě podmínek pro podporu a rozvoj škol a jejich vedení ve svém okolí. *
Jsem připraven/a iniciovat či vést aktivity ve svém okolí vedoucí k podpoře škol a jejich vedení. *
Beru na vědomí, že v krátkém časovém horizontu nemusí být ve vzdělávacím systému formálně ustaveny role, na které program účastníky připravuje. *
Věřím, že dobrý pedagogický leadership se neobejde bez hlubokého porozumění pedagogice a bez zkušeností s učením. *
Jsem připraven/a se učit a rozvíjet v oblasti dobrého učení dětí. *

Závěrečná část přihlášky

K tomu, aby byla přihláška kompletní, je třeba níže přiložit uvedené dokumenty. Přílohy pojmenujte: "Vašepříjmení_CV" a "Vašepříjmení_Úvaha".

Zde nahrajte Vaše CV (formát .pdf nebo .doc)*

Vašepříjmení_CV.doc nebo Vašepříjmení_CV.pdf

Zde nahrajte svou úvahu:*
V případě, že pracujete ve vedení školy (ředitelé/ředitelky a zástupci/zástupkyně), napište úvahu na téma: „Jakého posunu se mi v posledních dvou letech podařilo dosáhnout v mé škole, anebo ve spolupráci s dalšími školami?“

Pokud ve vedení školy nepůsobíte, napište úvahu na téma: „Příklady mé konkrétní činnosti či formy spolupráce s vedením škol.“  A popište, jak vyhodnocujete dopady svého působení.

Maximální rozsah textu je 1 strana A4.

Vašepříjmení_Úvaha.doc nebo Vašepříjmení_Úvaha.pdf

Výběr účastníků v případě nadlimitního počtu zájemců

Pokud počet zájemců překročí kapacitu programu, budeme při výběru zohledňovat několik hledisek. V první řadě musí uchazeči splňovat základní vstupní podmínky. Dále budeme dbát na vyvážené složení skupiny – tak, aby byly zastoupeny různé typy škol a institucí. Významným kritériem bude také regionální rozmanitost přihlášených, která pomáhá zajišťovat širší dopad programu.

Máte dotazy?

Kontaktujte nás na lidri.lidrum@ucitelnazivo.cz

Souhlas se zpracováním osobních údajů

Organizaci Učitel naživo, zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, z. ú., se sídlem Vršovická 817/5, Praha 10 – Vršovice, IČ: 06620043, zapsané v rejstříku ústavů vedeném u Městského  soudu v Praze, oddíl U, vložka 636 (dále jen „Správce“) udělujete souhlas, aby zpracovávala tyto osobní údaje za těmito účely:

1. Budoucí kontaktování v souvislosti s činností správce a vnitřní analytickou činnost organizace: jméno, příjmení, datum narození, rodné číslo, adresa, telefon, e-mailová adresa, vystudovaná vysoká škola + obor

Údaje jsou uchovány Správcem do roku 2035.

Osobní údaje jsou poskytovány Správci, který data sdílí se zpracovateli. Jde o následující kategorie zpracovatelů (vzhledem k tomu, že dochází k častým změnám těchto zpracovatelů, jsou uvedeny pouze jejich kategorie; seznam aktuálních i historických zpracovatelů je na vyžádání k dispozici u Správce):

  • donoři organizace Učitel naživo
  • JOB - spolek pro inovace

V souvislosti se zpracováním osobních údajů Vám náleží mimo jiné následující práva:

  1. právo na informace, jaké osobní údaje o Vás sbíráme,
  2. právo na opravu, aktualizaci či odstranění nesprávných údajů,
  3. právo na podání vysvětlení ohledně zpracování,
  4. právo odvolat souhlas se zpracováním,
  5. právo na výmaz údajů,
  6. právo podat stížnost k Úřadu pro ochranu osobních údajů
Souhlas je možné kdykoli odvolat zasláním požadavku na dominika.plochova@ucitelnazivo.cz