Vize Systému podpory a vedení ředitelů škol: Výstupy expertní skupiny

Dokument expertní skupiny MŠMT předkládá vizi Systému podpory a vedení ředitelů škol strukturovanou do 10 karet opatření pro celou jejich profesní dráhu. Reaguje na vysokou administrativní zátěž ředitelů, kteří věnují administrativě 40 % času a pedagogickému vedení jen 22 %, i na nízký zájem o ředitelské pozice. Návrh popisuje řešení od vyhledávání talentů a nových výběrových řízení přes dvoustupňové počáteční vzdělávání až po dlouhodobou podporu a učící se komunity. Publikace rovněž definuje konkrétní kroky pro implementaci v letech 2025–2027.