Chcete se připojit k týmu Učitele naživo?

Zkušený člen do HR týmu

Hledáme člověka, kterého zajímá rozvoj jednotlivců i celého týmu organizace. Člověka, který
bude přinášet know how v oblasti každodenní personalistiky a pomůže nám dobře pracovat
s tématy kultury, hodnot a sdíleného směřování na úrovni celé organizace.

Proč do toho s námi jít?

Vytvořili jsme unikátní akreditovaný výcvik pro budoucí učitele, vyvíjíme podporu pro ředitele
a máme ambici být jedním ze spoluhybatelů systémové změny v českém vzdělávání.
Věříme v sílu spolupráce, kvalitní vztahy a učící se komunitu. V týmu jsou učitelé s desítkami
let praxe, absolventi Harvardu a Oxfordu, progresivní profesoři z veřejných vysokých škol,
sociální inovátoři a hodně skautů. Těšíme se podpory řady osobností českého vzdělání i
špičkových externích spolupracovníků.


V našem HR týmu budete spolupracovat společně s dalšími dvěma kolegyněmi v
každodenním kontaktu s jednotlivými teamleadery, členy jejich týmů i spoluřediteli. Stávající
kolegyně zajišťují nábory, onboarding, pracovně-právní agendu a organizaci porad týmu.
Vaší oblastí by měl být především rozvoj jednotlivých teamleaderů, práce s kulturou a
atmosférou organizace a nastavování fungujících HR procesů.

Co potřebujeme

  • zkušenost s rozvojem lidí v organizaci
    • schopnost vytvářet vhodné zapojení lidí do celkového chodu organizace, aby byli schopni podílet se na směřování strategie, hodnot a kultury organizace
    • zkušenost s vedením individuálních rozhovorů (koučink, mentoring) i s vedením menších skupin (facilitování, lektorování, poradenství)
  • schopnost práce s týmem (cca 30 lidí)
    • schopnost vyhodnotit a tvarovat týmové procesy
    • schopnost propojovat lidi a témata napříč týmy
    • citlivost na atmosféru ve skupině a schopnost vhodné intervence
  • zkušenost s nastavováním personálních procesů ve středně velké organizaci

Výhodou na této pozici bude, pokud máte zkušenost s:

  • různými formami rozvoje lidí v organizacích
  • organizováním a vyhodnocováním supervizí
  • organizací s maticovou organizační strukturou
  • Dále také pokud jste komunikativní, máte zájem o lidi a snadno navazujete kontakty.

Co očekáváme

  • V první řadě jednoznačný soulad s vizí a hodnotami programu (viz. principy projektu na www.ucitelnazivo.cz).
  • Férovost a otevřenost v jednání.
  • Empatii.
  • Vlastní iniciativu v navrhování řešení.
  • Schopnost dobré prioritizace vlastní práce.
  • Máte za sebou sebezkušenostní, mentorský, koučovací či terapeutický výcvik.

Co nabízíme

  • Být u změny českého vzdělávacího systému.
  • Spolupracovat a spojit síly s dalšími silnými leadery na poli vzdělávání.
  • Prostor pro realizaci vlastních nápadů, prostor přispět tím nejlepším ze sebe.
  • Zažít, jak funguje tým postavený na vztazích, hluboké důvěře, odpovědnosti a svobodě, zápalu.
  • Práci na plný úvazek v Praze.
  • Zaměstnání na HPP.
  • Nástup možný ihned.

Jak se přihlásit

  • Pošlete svůj životopis a krátký motivační dopis na adresu: nabor@ucitelnazivo.cz.
  • Podklady pro výběrové řízení přijímáme do 30.4.2019
  • Pokud máte jakékoliv otázky na tuto pozici či výběrové řízení, můžete kontaktovat Alenu Štvánovu na tel.: +420 603 504 640.

Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.