Vedoucí evaluace

Staňte se tahounem evidence-based rozvoje špičkových vzdělávacích programů Učitel naživo a Ředitel naživo. Pomozte zavádět kvalitní evaluační postupy do systému přípravy učitelů a podpory ředitelů v ČR. Veďte evaluaci v Učiteli naživo.

Proč do toho s námi jít?

Chcete být součástí ambiciózního projektu, který má dopad na systémovou změnu ve vzdělávání a má vyšší cíl: zvýšit úroveň naší společnosti? Organizace Učitel naživo o tuto změnu usiluje a po 6 letech své činnosti, ve spolupráci s dalšími významnými aktéry, se jí daří významně hýbat ledy v českém vzdělávacím poli. Nabízíme vám smysluplnou práci v kolektivu zajímavých lidí, kteří za sebou mají skvělé výsledky, jsou cílevědomí, mají kuráž, vytrvalost a široký přehled.

Co od vás potřebujeme?

Dobré know-how v oblasti kvantitativního výzkumu a relevantní praktické zkušenosti - schopnost kvalitní datové analýzy (ideálně zkušenost s programovacím jazykem “R”/obdoba), data management, práce v MS Excel/obdoba, atd.
Znalosti z oblasti kvalitativního výzkumu - stačí základní orientace v oblasti kvalitativního výzkumu.
Evaluační know-how - schopnost nastavovat evaluaci v oblasti vzdělávání (není nutná předchozí zkušenost ve vzdělávacím výzkumu, ale je výhodou), dobrého porozumění aplikovanému výzkumu a využitelnosti různých přístupů v rámci evaluace.
Strategické myšlení - schopnost směřovat evaluaci našich programů, aby pomáhala systémové proměně.
Manažerské schopnosti výhodou - schopnost nastavovat spolupráci s různými týmy, sestavovat rozpočet, vést porady, komunikovat s externím dodavatelem; projektový management: plánování projektu, jeho realizace, vyhodnocení a reporting.
Výborné komunikační dovednosti, dovednost facilitace a poskytování konstruktivní zpětné vazby - vedoucí evaluace má za úkol zjišťovat potřeby jednotlivých týmů organizace od evaluace. Také chceme, aby naše evaluační šetření dobře sloužila pro rozvoj programů. Interní evaluace pomáhá obsahovým týmům v zlepšování vzdělávacích programů.
Schopnost jednoduše a jasně komunikovat složité evaluační výstupy - používat jazyk srozumitelný pro širokou veřejnost.

Popis činnosti:

Dotváření a upravování designu již nastavené evaluace primárně programů Učitel naživo a Ředitel naživo, ale i dalších menších programů/iniciativ v organizaci - tvorba evaluačních nástrojů, hledání nejefektivnějších cest ke zkoumání dopadů ve vzdělávání.
Výzkumná činnost (aplikovaného/praktického, nikoliv akademického charakteru) - potřeba schopnost provést výzkumný projekt od začátku do konce, počínajíc sběrem dat, pokračující zpracováváním analýz z dat získaných z dotazníků a končící tvorbou výstupů pro týmy v organizaci a veřejnost.

Spolupráce s týmy programů Učitel naživo a Ředitel naživo a dalšími obsahovými týmy ohledně evaluace s čím se pojí různorodé činnosti: výběr vhodných metod a realizace výzkumu na základě jejich potřeb, zajišťování sběru dat, diskuze nad výsledky evaluace, apod. Vše s cílem společně se učit a posouvat kvalitu programů i kvalitu evaluace dál.
Spolupráce s týmy advokacie, fundraisingu a marketingu na srozumitelné komunikaci výstupů evaluace navenek; někdy i spolupráce s veřejnými institucemi.
Výjimečně i aktivní účast na vzdělávacích blocích – facilitace/vedení workshopů na výzkumná/evaluační témata a spolupráce s veřejnými institucemi

Co od vás očekáváme:

V první řadě jednoznačný soulad s vizí a hodnotami programu (viz www.ucitelnazivo.cz/o-nas#hodnoty a principy).
Samostatnost (evaluace funguje v rámci organizace poměrně nezávisle).
Schopnost spolupracovat s někdy velmi rozličnými aktéry.
Férovost a otevřenost.
Spolehlivost a schopnost dotahovat věci.
Tah na branku a chuť dosáhnout změny v českém školství.
Flexibilitu pracovat v rychle se měnícím kontextu.

Na co se můžete těšit?

Možnost být u změny českého vzdělávacího systému.
Možnost rychle se rozvíjet v oblastech vzdělávání učitelů, podpory ředitelů, ale také evaluačního a výzkumného know-how.
Příjemné prostředí a zázemí úspěšné neziskovky.
Velmi flexibilní pracovní doba s možností práce z domova dle potřeby.
Prostor pro realizaci vlastních nápadů.
Prostor hodně se učit a objevovat.
Finanční ohodnocení odpovídající požadovaným dovednostem a zkušenostem, propracovaný systém benefitů.
Práci na plný úvazek v Praze, jedná se o o zástup za MD/RD.
Zaměstnání na HPP.
Nástup možný ihned.

Jak se přihlásit:

Své CV a motivační dopis nám zašlete prostřednictvím tohoto formuláře nejpozději do 15.8.2023.

S případnými dotazy se můžete obracet na anna.pohankova@ucitelnazivo.cz.

Těšíme se na vás :)

Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.