Chcete se připojit k týmu Učitele naživo?

Srdcaři marketingu nebo komunikace

Hledáme lidi, kteří nám pomohou s komunikací a marketingem naší činnosti.

Proč do toho s námi jít?

Vytvořili jsme unikátní akreditovaný výcvik pro budoucí učitele, program pro ředitele a jejich zástupce a máme ambici být jedním ze spoluhybatelů systémové změny v českém vzdělávání. Každý den zažíváme radost z posunů našich účastníků, kterým se mění životy a kteří tak mění životy dětí.

Potřebujeme o tom všem dát vědět světu, aby se ke společnému úsilí mohli přidávat další. Hlavními výzvami v oblasti marketingu a komunikace je přeložit tuto zkušenost co největšímu množství lidí, složitá vzdělávací témata srozumitelně komunikovat veřejnosti a získávat nové zájemce o studium do našich programů.

Co od tebe potřebujeme?

Pokrýt některé z následujících oblastí. Umíme si představit spolupráci na částečný úvazek v některé z těchto oblastí i plné zapojení ve více oblastech. Jsme otevření domluvě.

Sales

Hlavní výzvou v oblasti sales bude připravit efektivní strategii pro získání zájemců o studium. Přesvědčení zájemců, že program Učitel naživo a program Ředitele naživo jsou správný partner pro to vydat se na novou dráhu.

• Vytváření a realizace marketingové strategie
• Plánování a realizace jednotlivých kampaní programů
• Spolupráce s marketingovým týmem a externími spolupracovníky
• Vyhledávání nových příležitostí pro komunikaci programů Učitele naživo

Storytelling

• Hledáme člověka, který bude umět vyprávět příběh celé organizace, jednotlivých lidí i aktuální situace ve vzdělávání a je schopen ho promítnout i do vizuální podoby. Materiálu máme plno, potřebujeme ho vytěžit.
• Vytipování zajímavých příběhů, rozhovory se studenty, lektory a odborníky z našich programů
• Vytvoření plánu, jak využívat příběhy v komunikaci organizace a v jednotlivých kampaních
• Navrhování nových způsobů jak příběhy a interní materiály využít

Krizové PR

• Hledáme člověka, který nás provede krizovou komunikací v momentě, kdy krize již nastala a podrží nás svou expertízou.
• Navrhování vhodného způsobu řešení situace, včetně přípravy tiskového prohlášení/textu mailu apod.
• Příprava preventivních opatření pro krizovou komunikaci
• Vítanou výhodou je schopnost rozvíjet zaměstnance organizace v komunikaci s médii (mediální trénink)

Image

• Hledáme člověka, který nás dokáže provést kreativním procesem tvorby image značky a bude umět charakter našich značek dále rozvíjet
• Koordinace vzniku vizuálů, komunikace s externími dodavateli
• Hlídání dodržování brand manuálu
• Navrhování postupné změny grafiky a jejich realizace

Co očekáváme:

• V první řadě jednoznačný soulad s vizí a hodnotami programu (viz. principy projektu na www.ucitelnazivo.cz).
• Férovost a otevřenost.
• Spolehlivost a schopnost dotahovat věci.
• Flexibilitu pracovat v rychle se měnícím kontextu.
• Zájem sledovat aktuální dění v oblasti vzdělávání.

Co nabízíme:

• Být u změny českého vzdělávacího systému.
• Prostor pro realizaci vlastních nápadů, prostor přispět tím nejlepším ze sebe.
• Spolupracovat a spojit síly s dalšími silnými leadery na poli vzdělávání.
• Prostor hodně se učit a objevovat.
• Možnost pozitivně ovlivnit nejen české školství
• Nabízíme práci na plný nebo částečný úvazek v Praze.
• Nástup možný ihned.

Jaký je náš tým

• Věříme v sílu spolupráce, kvalitní vztahy a učící se komunitu. V týmu jsou učitelé s desítkami let praxe, absolventi Harvardu a Oxfordu, progresivní profesoři z veřejných vysokých škol, sociální inovátoři a hodně skautů. Těšíme se podpory řady osobností českého vzdělání i špičkových externích spolupracovníků.

Jak se přihlásit?

• Pošli svůj životopis a krátký motivační dopis na adresu: nabor@ucitelnazivo.cz
• V motivačním dopise zejména uveď v jakých oblastech bychom mohli spolupráci rozvíjet.
• Výběrové řízení i osobní schůzky jsou průběžné - hledáme dokud nenajdeme.

Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.