Obsahový expert pro rozvojový program ředitelů škol

Co Vás na této pozici čeká

• Stanete se součástí realizačního týmu Ředitelského kmene*.
• Mezi vaše hlavní úkoly bude patřit podílení se na koncepci, rozvoji a dalším směřování programu Ředitel naživo a další podpory ředitelů škol.
• Převezmete zodpovědnost za formulování ambiciózních a dlouhodobých cílů Ředitelského kmene i za průběžné vyhodnocování pokroku ročních a kvartálních cílů a za prioritizaci aktivit. 
• Budete úzce spolupracovat s experty - zkušenými řediteli škol, lidmi rozvíjející ředitele škol, experty zaměřenými na veřejné instituce.
• Budete analyzovat dynamicky se měnící realitu oboru a spolupracovat s veřejnými institucemi (MŠMT, NPI, kraje).

Koho hledáme

• Flexibilního a systematického člověka, který dokáže koncepčně přemýšlet nad veřejným systémem podpory ředitelů škol v ČR.

• S praxí min. 5 let ve vzdělávání, školství a řízení škol, příp. s jinou zkušeností z práce ve vzdělávání dospělých.

• Člověka se zkušenostmi a úspěchy ve vedení komplexních projektů a změn.

• Ochotného učit se a neustále čerpat know-how z odborných zdrojů a řídit se přístupem evidence based.

• Člověka s prezentačními dovednostmi, spolehlivého a schopného dotahovat věci. 

• Uživatele s velmi dobrou dovedností s PC (zejména G Suite).

Na co se můžete těšit

• Smysluplnou práci v kolektivu zajímavých lidí, kteří za sebou mají skvělé výsledky, jsou cílevědomí, mají kuráž, vytrvalost a široký přehled.

• Prostor pro realizaci vlastních zkušeností a nápadů, prostor přispět tím nejlepším ze sebe.

• Příležitost se hodně učit, objevovat a získávat nové zkušenosti.

• Pestré benefity: stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, roční příspěvek na vzdělávání, 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna nebo flexibilní pracovní doba.

• Hlavní pracovní poměr na dobu určitou na částečný / plný úvazek (min 0,8) v Praze.

• Termín nástupu: ideálně od září nebo dohodou.

Jak se přihlásit:

Své CV a motivační dopis zašlete na e-mail ladislava.hadravova@ucitelnazivo.cz do 30. 7. 2024. Do motivačního dopisu uveďte, co vás na pozici nejvíce zaujalo, proč si vybíráte zrovna naši organizaci a také ideální výši mzdového ohodnocení (v hrubém při plném úvazku). Děkujeme.

Na zmíněný e-mail se můžete obracet i s případnými dotazy.

Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.

* Organizace Učitel naživo je strukturovaná do tzv. Učitelského kmene a Ředitelského kmene, které mají na starosti vzdělávací programy, do oddělení Vnějších vztahů (advokacie, PR, fundraising, marketing, evaluace) a provozního oddělení, tzv. Platformy vnitřního fungování (HR, finance, interní komunikace a procesy, provoz).