Koordinátor/ka praxí v programu Ředitel naživo

Hledáme kolegu/kolegyni do týmu Ředitele naživo se zápalem pro komunikaci s lidmi a organizační práci. Na této pozici si představujeme člověka, který umí navazovat a rozvíjet vztahy, má drive, je kreativní a organizačně zdatný, který dokáže řešit detaily a přitom neztrácet nadhled.

Proč do toho s námi jít?

Vytvořili jsme unikátní akreditovaný vzdělávací program Ředitel naživo, který dlouhodobě rozvíjí dvojice z vedení škol. Vize programu je následující: „Chceme ředitele, kteří trvale zařizují, že se v jejich škole každé dítě učí naplno a s radostí.“

V týmu jsou ředitelé s desítkami let praxe, lídři z progresivních firem, lidé z nevládních organizací, zabývajících se vzděláváním, a odborníci z akademické sféry. Tento program má již teď dopad na tisícovky dětí v základních a středních školách a do budoucna vizi změnit standard ředitelské pozice. Práce v týmu Ředitele naživo je příležitostí stát se spolutvůrcem této změny.

Co potřebujeme:

• Aktivní navazování nových a rozvoj stávajících partnerství se základními a středními školami pro zajištění hladkého fungování praxí účastníků programu.

• Zajištění dostatku partnerských škol, koučů a mentorů.

• Organizace samotných exkurzí, stáží, individuální podpory a svépomocných skupin v rámci programu (za administrativní podpory ostatních členů týmu).

• Vyhodnocování přínosu praxí (ve spolupráci s evaluačním týmem).

• Kontinuální rozvoj koncepce praxí.

• Spolupráce s ostatními kolegy v týmu Ředitele naživo na tvorbě širší koncepce celého programu a ad hoc zadáních.

Co od tebe očekáváme:

• V první řadě jednoznačný soulad s vizí a hodnotami naší organizace (viz principy na https://www.ucitelnazivo.cz/o-nas).

• Týmovost.

• Dobré organizační schopnosti, schopnost dotahovat věci do konce.

• Touha neustále hledat lepší řešení než to stávající (i když funkční).

• Příjemné a reprezentativní vystupování.

• Samostatnost a proaktivní přístup.

• Orientaci v tématu vzdělávání a školství a zájem o něj.

• Flexibilitu pracovat v rychle se měnícím kontextu.

• Nebát se zeptat a říct si o to, co potřebuji k naplnění cílů.

Co nabízíme:

• Být u změny českého vzdělávacího systému.

• Prostor pro realizaci vlastních nápadů, prostor přispět tím nejlepším ze sebe.

• Prostor hodně se učit a objevovat.

• Finanční ohodnocení odpovídající požadovaným dovednostem a zkušenostem.

• Nové rekonstruované kanceláře ve Vršovicích.

• Flexibilní pracovní doba a home-office.

• Práci v Praze na 0,6 - 0,8 úvazek.

• Zaměstnání na HPP.

• Nástup možný IHNED.

Jak se přihlásit:

• Pomocí tohoto formuláře nám prosím pošlete svůj životopis a krátký motivační dopis.
• Motivační dopis by měl obsahovat odpovědi na tyto otázky:
  • Jaké jsou Vaše motivace zapojit se do našeho týmu?
  • Jaké jsou Vaše zkušenosti relevantní k pracovní pozici?

Podklady pro výběrové řízení přijímáme do 15. listopadu 2021.

Případné dotazy ohledně výběrového řízení prosím směřujte na nabor@ucitelnazivo.cz

Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.