Chcete se připojit k týmu Učitele naživo?
Koordinátor činnosti do týmu Péče o lidi (HR)
Hledáme člověka, který nám pomůže s náborem nových kolegů a s organizací aktivit interního týmu.Tvou silnou stránkou by měly být zejména organizační dovednosti, strukturované myšlení, chuť každodenně komunikovat různými kanály a zájem o personalistiku. Budeš spolupracovat s dalšími dvěma zkušenými kolegyněmi a v každodenním kontaktu s jednotlivými vedoucími týmů i přímo se spoluřediteli organizace.
Co od tebe potřebujeme:
- organizační a komunikační dovednosti
- schopnost zorganizovat firemní či společenskou akci (vytvořit program, zajistit materiály, informovat účastníky atd.)
- vytvářet komunikaci dovnitř organizace (pozvánky na aktivity, informování interního týmu)
- zajištění náborového procesu
- vytvoření inzerátu, komunikace s uchazeči, organizace pohovorů a přítomnost u nich, uvedení nového kolegy do týmu
- schopnost plánovat a organizovat práci malého týmu
- evidovat úkoly a termíny HR týmu
- prioritizovat jednotlivé úkoly a projekty podle důležitosti, garantovat jejich plnění včas
- schopnost vytvářet / zlepšovat interní procesy
- spolupracovat na tvorbě procesů s provozním týmem (kriticky zhodnotit fungování stávajících procesů, navrhovat společně s kolegy možná řešení, porozumět potřebám jednotlivých účastníků procesu)
- vytváření podkladů k procesům na základě porad
Výhodou na této pozici bude:
- zkušenost s náborem a orientací nových zaměstnanců v jiné organizaci,
- předchozí práce na libovolné pozici v personálním oddělení /HR týmu,
- znalost prostředí neziskových organizací,
- pokud jsi komunikativní, máš zájem o lidi a snadno navazuješ kontakty.
Co od tebe očekáváme:
- V první řadě jednoznačný soulad s vizí a hodnotami programu (viz principy projektu).
- Férovost a otevřenost v jednání.
- Empatický přístup.
- Vlastní iniciativu v navrhování řešení a schopnost dotahovat věci do konce.
- Schopnost konstruktivně přijímat změny - zadání našich projektů se mění v závislosti na práci dalších týmů a proto je třeba umět reagovat v závislosti na okolnostech.
Co nabízíme:
- Být u změny českého vzdělávacího systému.
- Spolupracovat a spojit síly s dalšími silnými leadery na poli vzdělávání.
- Prostor pro realizaci vlastních nápadů, prostor přispět tím nejlepším ze sebe.
- Zažít, jak funguje tým postavený na vztazích, hluboké důvěře, odpovědnosti a svobodě, zápalu.
- Prostor hodně se učit a objevovat.
- Práci na plný úvazek v Praze.
- Nástup možný ihned.
Proč do toho s námi jít?
Vytvořili jsme unikátní akreditovaný výcvik pro budoucí učitele, vyvíjíme podporu pro ředitele a máme ambici být jedním ze spoluhybatelů systémové změny v českém vzdělávání. Věříme v sílu spolupráce, kvalitní vztahy a učící se komunitu. V týmu jsou učitelé s desítkami let praxe, absolventi Harvardu a Oxfordu, progresivní profesoři z veřejných vysokých škol, sociální inovátoři a hodně skautů. Těšíme se podpory řady osobností českého vzdělání i špičkových externích spolupracovníků.
Jak se přihlásit:
- Pošlete svůj životopis a krátký motivační dopis na adresu: nabor@ucitelnazivo.cz
- Podklady pro výběrové řízení přijímáme do 19.12.2019
Pokud máte jakékoliv otázky na tuto pozici či výběrové řízení, můžete kontaktovat Alenu Štvánovu na
tel.: +420 603 504 640
Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.