Chcete se připojit k týmu Učitele naživo?

Koordinátor činnosti do týmu Péče o lidi (HR)

Hledáme člověka, který nám pomůže s náborem nových kolegů a s organizací aktivit interního týmu.Tvou silnou stránkou by měly být zejména organizační dovednosti, strukturované myšlení, chuť každodenně komunikovat různými kanály a zájem o personalistiku. Budeš spolupracovat s dalšími dvěma zkušenými kolegyněmi a v každodenním kontaktu s jednotlivými vedoucími týmů i přímo se spoluřediteli organizace.

Co od tebe potřebujeme:

• organizační a komunikační dovednosti
  • schopnost zorganizovat firemní či společenskou akci (vytvořit program, zajistit materiály, informovat účastníky atd.)
  • vytvářet komunikaci dovnitř organizace (pozvánky na aktivity, informování interního týmu)
• zajištění náborového procesu
  • vytvoření inzerátu, komunikace s uchazeči, organizace pohovorů a přítomnost u nich, uvedení nového kolegy do týmu
• schopnost plánovat a organizovat práci malého týmu
  • evidovat úkoly a termíny HR týmu
  • prioritizovat jednotlivé úkoly a projekty podle důležitosti, garantovat jejich plnění včas
• schopnost vytvářet / zlepšovat interní procesy
  • spolupracovat na tvorbě procesů s provozním týmem (kriticky zhodnotit fungování stávajících procesů, navrhovat společně s kolegy možná řešení, porozumět potřebám jednotlivých účastníků procesu)
  • vytváření podkladů k procesům na základě porad

Výhodou na této pozici bude:

• zkušenost s náborem a orientací nových zaměstnanců v jiné organizaci,
• předchozí práce na libovolné pozici v personálním oddělení /HR týmu,
• znalost prostředí neziskových organizací,
• pokud jsi komunikativní, máš zájem o lidi a snadno navazuješ kontakty.

Co od tebe očekáváme:

• V první řadě jednoznačný soulad s vizí a hodnotami programu (viz principy projektu).
• Férovost a otevřenost v jednání.
• Empatický přístup.
• Vlastní iniciativu v navrhování řešení a schopnost dotahovat věci do konce.
• Schopnost konstruktivně přijímat změny - zadání našich projektů se mění v závislosti na práci dalších týmů a proto je třeba umět reagovat v závislosti na okolnostech.

Co nabízíme:

• Být u změny českého vzdělávacího systému.
• Spolupracovat a spojit síly s dalšími silnými leadery na poli vzdělávání.
• Prostor pro realizaci vlastních nápadů, prostor přispět tím nejlepším ze sebe.
• Zažít, jak funguje tým postavený na vztazích, hluboké důvěře, odpovědnosti a svobodě, zápalu.
• Prostor hodně se učit a objevovat.
• Práci na plný úvazek v Praze.
• Nástup možný ihned.

Proč do toho s námi jít?

Vytvořili jsme unikátní akreditovaný výcvik pro budoucí učitele, vyvíjíme podporu pro ředitele a máme ambici být jedním ze spoluhybatelů systémové změny v českém vzdělávání. Věříme v sílu spolupráce, kvalitní vztahy a učící se komunitu. V týmu jsou učitelé s desítkami let praxe, absolventi Harvardu a Oxfordu, progresivní profesoři z veřejných vysokých škol, sociální inovátoři a hodně skautů. Těšíme se podpory řady osobností českého vzdělání i špičkových externích spolupracovníků.

Jak se přihlásit:

• Pošlete svůj životopis a krátký motivační dopis na adresu: nabor@ucitelnazivo.cz
• Podklady pro výběrové řízení přijímáme do 19.12.2019

Pokud máte jakékoliv otázky na tuto pozici či výběrové řízení, můžete kontaktovat Alenu Štvánovu na
tel.: +420 603 504 640

Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.