Chcete se připojit k týmu Učitele naživo?

Koordinátor činnosti do týmu Péče o lidi (HR)

Hledáme člověka, který nám pomůže s náborem nových kolegů a s organizací aktivit interního týmu.Tvou silnou stránkou by měly být zejména organizační dovednosti, strukturované myšlení, chuť každodenně komunikovat různými kanály a zájem o personalistiku. Budeš spolupracovat s dalšími dvěma zkušenými kolegyněmi a v každodenním kontaktu s jednotlivými vedoucími týmů i přímo se spoluřediteli organizace.

Co od tebe potřebujeme:

  • organizační a komunikační dovednosti
    • schopnost zorganizovat firemní či společenskou akci (vytvořit program, zajistit materiály, informovat účastníky atd.)
    • vytvářet komunikaci dovnitř organizace (pozvánky na aktivity, informování interního týmu)
  • zajištění náborového procesu
    • vytvoření inzerátu, komunikace s uchazeči, organizace pohovorů a přítomnost u nich, uvedení nového kolegy do týmu
  • schopnost plánovat a organizovat práci malého týmu
    • evidovat úkoly a termíny HR týmu
    • prioritizovat jednotlivé úkoly a projekty podle důležitosti, garantovat jejich plnění včas
  • schopnost vytvářet / zlepšovat interní procesy
    • spolupracovat na tvorbě procesů s provozním týmem (kriticky zhodnotit fungování stávajících procesů, navrhovat společně s kolegy možná řešení, porozumět potřebám jednotlivých účastníků procesu)
    • vytváření podkladů k procesům na základě porad

Výhodou na této pozici bude:

  • zkušenost s náborem a orientací nových zaměstnanců v jiné organizaci,
  • předchozí práce na libovolné pozici v personálním oddělení /HR týmu,
  • znalost prostředí neziskových organizací,
  • pokud jsi komunikativní, máš zájem o lidi a snadno navazuješ kontakty.

Co od tebe očekáváme:

  • V první řadě jednoznačný soulad s vizí a hodnotami programu (viz principy projektu).
  • Férovost a otevřenost v jednání.
  • Empatický přístup.
  • Vlastní iniciativu v navrhování řešení a schopnost dotahovat věci do konce.
  • Schopnost konstruktivně přijímat změny - zadání našich projektů se mění v závislosti na práci dalších týmů a proto je třeba umět reagovat v závislosti na okolnostech.

Co nabízíme:

  • Být u změny českého vzdělávacího systému.
  • Spolupracovat a spojit síly s dalšími silnými leadery na poli vzdělávání.
  • Prostor pro realizaci vlastních nápadů, prostor přispět tím nejlepším ze sebe.
  • Zažít, jak funguje tým postavený na vztazích, hluboké důvěře, odpovědnosti a svobodě, zápalu.
  • Prostor hodně se učit a objevovat.
  • Práci na plný úvazek v Praze.
  • Nástup možný ihned.

Proč do toho s námi jít?

Vytvořili jsme unikátní akreditovaný výcvik pro budoucí učitele, vyvíjíme podporu pro ředitele a máme ambici být jedním ze spoluhybatelů systémové změny v českém vzdělávání. Věříme v sílu spolupráce, kvalitní vztahy a učící se komunitu. V týmu jsou učitelé s desítkami let praxe, absolventi Harvardu a Oxfordu, progresivní profesoři z veřejných vysokých škol, sociální inovátoři a hodně skautů. Těšíme se podpory řady osobností českého vzdělání i špičkových externích spolupracovníků.

Jak se přihlásit:

  • Pošlete svůj životopis a krátký motivační dopis na adresu: nabor@ucitelnazivo.cz
  • Podklady pro výběrové řízení přijímáme do 19.12.2019

Pokud máte jakékoliv otázky na tuto pozici či výběrové řízení, můžete kontaktovat Alenu Štvánovu na
tel.: +420 603 504 640

Zasláním výše zmíněných pokladů berete na vědomí jejich uchování po dobu trvání výběrového řízení.